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***考试报名成熟期

1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调、企***吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。1987年，党的十三大决定建立******制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于人才脱颖而出的局面。1988年，七届人大一次会议提出，今后各级***录用***，要通过公开考试，择优选拔。1989年，原人事部在、审计署等6部门进行***考试录用试点。1993年，《******暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《******录用暂行规定》，要求录用******，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。***考录制度正式建立。2005年，《中华人民共和国***法》颁布，明确规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非职务***，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。2007年，中组部、原人事部下发了《关于印发〈***录用规定（试行）〉的通知》；同日，原人事部下发《***录用规定（试行）》。《规定》对***考录的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出规定，进一步完善了考录制度。 [3] 2018年10月21日，******局发布《******及其直属机构2019年度考试录用***公告》，共有******75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。

地方***考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给***资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方***考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的***，和******考试程序一样。

了解考情：国考每一个部门的面试情况是不一样的。比如，有的单位会考察结构化，有的部门会考察结构化小组，而有的则会考察无小组讨论。至于考试的时间、作答的具体实现等要求，也都不尽相同。此外，近年来国考面试的题型变得越来越多样化，也让人有一丝丝顾虑。大家需要在备考前期充分掌握所报考部门的面试考情，有针对性的展开练习，才能达到事半功倍的效果。

安徽加入长三角***考录一体化！其余三省上海、江苏、浙江已经发布公告，安徽省考或将提前。长三角***考录一体化平台中加入安徽。同在此考录平台的上海、江苏、浙江均已发布2021***招考公告，这是否意味着安徽会紧跟脚步，发布招录公告？

近五年安徽都是多省***考试***中的一员，往年多省***考试一般在3月份发公告，如果安徽省考提前，那是否意味着2021多省省考会提前？以上大致是这一网传消息的依据。至于2021***联考笔试时间是否真的提前到了3月20日，其实考生也不用太过纠结。即使真的是3月20日，那也就比原先的时间提前了一个月，距离现在还有3个月的复习时间，正好是黄金备考期。好好利用，复习时间绰绰有余，而且早考完，应届生后面有更充裕的时间去准备和毕业相关的事情。