兴平***面试值得信赖「中青公培」

***和企业有很大不同，***是具有公益性质，为社会提供公共服务***，***绩效工资和企业绩效工资主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而***则不同，***根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，***财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他***实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和***负担，但***的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型***如果把主要精力用在创收或提供公共服务也收费，这就偏离了公益性的***的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

言语理解：这个模块我的正确率波动很大，好的只错1个，烂的能错15个！没办法，刷题！我拿个小本子，会把经常错的词语成语抄下来，反复看看加深印象。其实言语理解考的不是语文，它考的本质还是逻辑，很多时候是要从宏观看上下句的关系，所以做题做到一定量的时候，你就能感觉到，哪个题是考的词语意思辨析，哪个题考的是句子之间逻辑关系。

***课

***课考试是***录用考试的内容之一，***根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，***考察应试者的***知识和专门技能。***科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、卫生类等***知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为***基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育******及各学科***知识等。

申论

考查方式和题型与***考试申论科目一致。***难度比***考试小。近年来，直接考《申论》这一科目的地区很少。大多是吸收申论的考查形式和能力测查要素，在《公共基础知识》或者《综合应用能力》考“小申论”。

报考一些特殊的***技术岗位的，一般需要另外加考***知识。比如报考***的护理岗位，需要加考护理学***知识。具体需要看该地区的招聘公告（简章）中对于***科目是如何规定的。***考试的***科目通常有以下几种：

（一）文秘***知识

（二）管理***知识

（三）计算机***知识

（四）财务会计***知识

（五）***基础知识

（六）临床******知识

（七）护理学***知识

（八）教育学和教育心理学知识