吴堡国考考试培训推荐「多图」

青海 　　1.报考六个自治州州级***职位的少数民族考生，笔试总成绩加3分；报考六个自治州所属县(市、行委)和大通县、互助县、民和县、化隆县、循化县及以下职位的少数民族考生，笔试总成绩加5分。 　　2.父母有一方现在六个a自治州工作(或现户籍在六个自治州)满3年的汉族子女考生，报考六个自治州州级***职位的，笔试总成绩按以下规定加分：满3年不足10年加1分，满10年不足20年加2分，满20年及以上加3分；报考六个自治州所属县(市、行委)、乡镇***职位的，笔试总成绩按以下规定加分：满3年不足5年加1分，满5年不足10年加2分，满10年不足15年加3分，满15年不足20年加4分，满20年及以上加5分。 　　3.报考定向考录职位的考生，笔试总成绩的加分政策，按上述加分政策执行。 　　4.退役士兵不报考定向退役士兵考录职位的，笔试总成绩加5分。 　　符合以上各项加分政策的累计加分不超过5分。

补充对策积累：

【适用】材料中的对策过于空洞宽泛，如：加强宣传。当对策不具体时，需要使用对策积累，扩充内容和语言。

储备常用对策

(一)“人”存在的问题及解决方法。

问题：1、态度问题;2、能力问题;3、发展问题;4、数量问题

解决对策：

1、教育引导(家庭教育——家风传承，良好家教，言传身教;学校教育——知识，技能，理论和实践相结合，知行合一;社会教育——营造一种崇德向善，和谐健康)

2、学习培训(向书本、向实践、向群众学习;业务、道德、***、技能培训......)

3、以人为本(提升福利待遇，提供晋升空间，创建工作环境，加强政策倾斜......)

4、***建设(扩大编制，内部遴选，内部选调，社会招聘，现有人员挖掘和培养......)

“财”存在的问题及解决方法。

问题：1、没有“财”，缺乏资金;2、不会“管理”财

1、加大资金来源渠道(四个一点：***拨一点，即***加大专项资金投入;企业投一点，即引入社会资本，获得企业的资***入;公益捐一点，即公益***和慈善人士的捐赠;自己挣一点，即通过劳动、通过创意获得收入)

2、财政手段。加强财政预算，决算，同时加强审计工作;聘请人才，建立***，加强监督和问责;晒账本，将账本在阳光下公开。